最近一段时间,抖音集团、腾讯以及百度等平台,连同麦芽传媒、听花岛、山海星辰等制作与发行方,集中发布了一轮新的短剧合作与激励政策。
这批政策覆盖真人短剧与AI短剧(含AI漫剧、AI真人)多个方向,同时涉及国内及海外市场。
为方便从业者快速了解与匹配,我们对目前已公开的信息进行了系统梳理。按照剧本合作、承制合作、成品剧/发行合作三个环节进行分类整理,尽量保留关键条款与核心指标,供不同阶段的团队按需参考、自行对接。PS:本文仅基于近期公开信息整理,未覆盖全部政策细节,且部分条款可能随时间动态调整,具体以官方发布为准。如需深入了解或推进合作,建议直接对接相关平台或制作方,获取最新政策与执行口径。这一轮剧本政策的核心变化,不在于保底金额的抬高,而在于分账机制的延长与创作者绑定的前置化。以山海星辰、点众科技为代表,开始强调“全生命周期分账”与“永久收益”,试图改变短剧一次性买断的传统模式;而麦芽传媒、听花岛则通过高保底+高分成组合,强化对头部编剧的吸附。整体来看,剧本端正在从“成本项”转变为“资产源头”,平台也在通过IP开放、分级定价和人才激励,把创作端纳入更长期的利益分配体系。抖音集团的剧本合作主要面向真人短剧,征集对象是剧本工作室或编剧个人。需在抖音集团旗下版权中心IP库中挑选IP进行改编,或使用自有版权/IP(需提供版权证明)。项目要求首部剧总时长≥100分钟,首次投稿至少完成30集内容,最终完稿集数≥80集。基础奖励:根据剧本定级,一次性最高可获得 5万元/本(S级)。限时激励:在2026年4月至6月内过稿,额外再叠加最高 1万元/本(即4月内完稿共可得6万元)。更高期的精准激励是“4月内完稿1万元,5月内5000元,6月内3000元”。超保底奖励:如为高预期项目,剧本稿酬可超过6万元/本,且不设上限。制作资源保障:针对签约剧本,平台定向匹配行业顶尖制作资源、打造爆款内容编剧权益增加:结合优质剧本数量,开放优质影视IP优先选择权此外,抖音集团还在此基础上针对真人短剧剧本、系列剧以及8大重点类型推出了更细化的激励措施,可以移步至官方平台了解详情。面向全行业公开征集优质剧本,最高50%分成或10万元保底,征集覆盖AI漫剧与AI仿真人剧两大类,同时也开放原创和IP改编双赛道。改编IP来源广泛,不局限于单一平台。高保底安心赛道:超级档位(AI仿真人剧)剧本可获最高10万元保底(含签约即付3万及完稿后付7万),再加20% 分成。常规及进阶档位保底则在5-7万不等。高分成对赌赛道:顶级档位剧本无保底,但分成比例高达50%,相当于创作合伙人,专为高价值爆款剧本设计。全生命周期分账:这是其分账机制的核心,只要作品持续产生播放和收入,编剧就能持续获得分成,没有固定的截止期限,改变了短剧“一波流”的变现逻辑。题材不限:男频/女频均有征稿,重点题材包括脑洞、玄幻、末世、悬疑等。超高比例分成:针对主编和总编级别的核心创作人才,开出主编最高20%、总编最高30% 的超高分成,旨在从源头绑定顶尖人才,构建内容壁垒。头部创作者加盟:此政策已成功吸引飞卢小说平台的头部作者(如南衫、南风)加盟,同时也在高薪招聘AI短剧总编,月薪范围在40K至70K。剧本上,麦芽传媒开放选题库,内部精品自制团队会定期共享创作方法论,帮助合作编剧快速理解市场风向。【强情节强情绪强悬念】快节奏叙事、高密度反转、倒计时人才方面,听花岛同步招聘海外短剧主编,开出30-50k的薪资吸引人才(同步在招聘海外短剧导演,薪资同等水平)。最高保底费用可达20万元,最高分成比例为20%,特别强调的是,优质合作方还可享受永久分成待遇。在分成口径上,收益需按比例超过剧本保底费用后,才会发放分账收益。海外剧本激励政策:根据不同评级设置保底金额与分成比例。海外项目在评级上共划分为 S+、S、A、B 四个等级。S+级:保底金额1万-2万美元,享20% 收益分成。S级:保底金额5千-1万美元,享20% 收益分成。A级:保底金额3千-5千美元,享15% 收益分成。B级:保底金额2千-3千美元,享10% 收益分成。根据剧本评级(A至S+++)设置阶梯式保底政策,最高保底12万元;全等级剧本均享20%永久分账,上不封顶,30集剧本签约即可直接享受对应保底权益。具体如下:S+++ 级:保底12万元,30集保底 5 万元,完稿保底 7 万元。S++ 级:保底10万元,30集保底 4 万元,完稿保底 6 万元。S+ 级:保底5万元,30集保底 2 万元,完稿保底 3 万元。S 级:保底3万元,30集保底 1.2 万元,完稿保底 1.8 万元。A+ 级:保底1万元,30集保底 0.4 万元,完稿保底 0.6 万元。A 级:保底0.5 万元,30集保底 0.2 万元,完稿保底 0.3 万元。题材方向上,优先征稿都市高爽、玄幻仙侠、高概念设定、世情大女主等热门赛道;同时开放《风水天师》IP矩阵合作机会,聚焦玄幻民俗悬疑、世情女频+高概念、文化出海定制三大方向,IP定向合作保底政策单独专项议定。百度体系内,旗下七猫平台已建立剧本分级稿酬制度,可作为当前剧本合作层面的参考:咪咕数媒近期上线了《AI漫剧共创计划》,配合此前的激励,剧本层面形成以下激励:IP免费改编:咪咕免费开放超2万部全版权IP库,创作者可零成本获取IP。基础保底与分账:单部剧本有2万元起的签约保底,作者可参与最高20% 的永久分账(不封顶)。潜力剧本保障:高品质剧本可通过 “高分剧本甄选” 获得优先匹配制作资源。创作大赛激励:参加 “咪咕杯”AI漫剧创作大赛,可瓜分超200万元总奖池。若作品被开发上线,还能再分100万元专项激励,单本最低1万元。IP+剧本预锁合作(开机垫资,全额前置) 此模式针对有优质剧本但缺资金的开发期项目,实行开机即付。评估通过后,平台可一次性打完全部预估投资款,最高覆盖项目总成本的50%。采用此模式的前提是须把级别锁定在A级及以上的项目,匹配单价统一为2元/小时。以芒果TV、百度为代表,已经不再局限于分账,而是通过“开机垫资”“全资定制”“联合出品”等方式直接进入项目早期阶段;咪咕数媒甚至叠加工具与资金双重补贴,降低制作门槛。与此同时,像点众科技的“保底覆盖成本+高分成”,以及时刻互动的多合作模式,本质上都是在解决制作方现金流与风险问题。推出高额预付保底,最高可全额保底预付,在项目启动阶段就为制作方注入稳定资金,让团队不必为资金链分神。作品上线之后提供最高60%的分账额度。针对国内制作方的“引入激励”合作,采用“保底+分成”模式,并按不同内容类型分别制定保底标准,制作保底达10万-20万,100%覆盖制作成本,纯分成最高80%。首先是AI/仿真人演绎剧,针对写实/高精类型的AI/仿真人剧,根据作品评级提供阶梯式保底金额:其次是2D/3D动态漫:针对番剧/精品类型的动态漫,保底金额相比真人演绎剧更低一些,具体为:需要特别强调的是,无论是AI/仿真人剧还是2D/3D动态漫,也无论评级是S+、S还是A,所有项目享受的合作分成比例统一为常规的 5:5。燃点·制作合作计划计划同时面向具备稳定产能与成熟制作能力的团队,开放深度合作通道,共同承接燃点计划产业化项目。共设置四种合作方式:纯承制/联合制作/共同出品/项目合作,可根据制作方的能力结构、发展规划精准匹配。具体合作条款、收益分配一事一议,支持灵活定制。第一种是全资定制模式,由平台承担全部制作成本20至50万元,创作者提供内容创意,可获得全网利润30%的激励。第二种是联合出品模式,平台与合作机构按50%比例共同投资,共享版权与收益,合作机构享有发行权并可实现T+0全网首发。这两种模式体现平台从“流量分润”向“风险共担、利益共享”的深度参与转向。制作补贴:全部IP改编免费开放,合作方无需支付IP使用费合作方无需支付IP使用费,还提供从制作到宣发的全流程补贴。制作工具:“仝舟”AI工具免费使用,可提效降本超60%。2026年Q2向合作方开放免费申请,年内全面面向所有创作者开放专项扶持:设立2亿元AI剧专项扶持资金。可通过“新内容共创计划”参与,S+级AI剧成品有10万元保底引入机会。独家保底合作(高额保底,提高收益) 针对已制作完成、追求稳健收益的项目。评估达标后,平台可提供不超过成本80%的保底金额。“千部IP联合创制生态计划”同步启动,中标项目最高可获50%制作成本预分账。一方面,抖音集团、爱奇艺等平台持续提高头部项目的保底与激励上限(如百万级甚至更高保底),并通过“后验评级”“阶梯奖励”等机制放大爆款收益;另一方面,分账体系变得更加复杂精细,例如内容系数、类型系数、首发激励等多维度叠加。与此同时,海外分发被系统性纳入,如山海星辰、点众科技均在强化全球发行能力。整体来看,发行端正在从“统一分润”转向“差异化定价”,爆款与普通项目之间的收益鸿沟会进一步拉大。次轮主要面向真人短剧的成品短剧版权方,就影视IP进行改编/衍生开发,成片保底金将不设300万元的上限,项目的评估等级与对应的成片保底金分为四档:成片在 2026年6月至8月 期间上线,可在上述保底金基础上额外叠加奖励,最高每部可增加10万元。具体激励幅度根据上线月份而定:在原有的自然免费模式(即合作方就该剧依约可得分成)的分账基础上,平台将根据短剧上线后的实际后验等级,提供额外的激励。激励周期为90天,会随平台结算周期下发。具体的后验等级与激励比例如下:若后验等级达到 S+,可获得 20% 的额外激励比例,预估额外收益为 100万以上,且上不封顶。若后验等级达到 S,可获得 15% 的额外激励比例,预估额外收益为 30万以上。对于评级达到S级及以上的剧目,酌情提供中台宣发资源与运营定向扶持,单部剧目的最高扶持金额 150万元。4月30日针对漫剧合作政策进行了最新的调整。「单部漫剧免费分成=当月新增有效时长x时长单价x漫剧类型系数x版权系数」。但对比2月的漫剧分成系数,除了2D动画漫剧、表情包动态漫剧维持原分成系数,分别为40和10,仿真人剧、3D动画漫剧、动态解说漫剧三种画风类型的内容都遭遇系数下调。尤其是仿真人剧,分成系数从60调整到40,一次性下调20;3D动画漫剧的分成系数从50调整到40 ,下调10——两者都与2D动画漫剧的分成系数看齐。在此次调整中,解说漫剧不再区分动态或静态的画风类型,动态解说漫剧的分成系数从5掉到1,尽管跌幅不大,但相当于掉到了分成系数的最低档。激励层面,针对成品剧推出零门槛 + 最高90%分账,还最高分10%的投放流水;服务层面,麦芽传媒提供从宣发投放到商业变现的全链路能力;渠道层面,依托国内麦萌短剧平台与海外双产品矩阵,作品可以同步触达全球头部发行渠道,一步到位解决变现路径单一的问题。打通国内海外双市场,数据表现优异的AI剧可转化为多种形态二次分发,批量供给海外自有App Stardust TV及其他社媒渠道;借助AI译配实现低成本多国覆盖,单IP收益指数级上升。成片引入方面,国内最高保底15万元,海外最高5万美元,分成比例均为5:5。合作内容将获河马剧场、DramaBox及月曝光量达150亿的全网流量矩阵支持。具体分成如下:针对海外项目的引入合作,点众同样采用“保底+分成”模式,并根据项目类型(本土剧或翻译剧)差异化设定保底金额标准。针对海外本土原创内容,分为两种制作形式,评级统一划分为 S+/S/A 三个档位:AI仿真人:每个项目可在 1万至5万美元 的范围内获得保底,具体金额依据评级而定。2D/3D动态漫:每个项目的保底金额为 5000美元至2万美元。AI仿真人:保底金额范围为 5000美元至1万美元。2D/3D动态漫:保底金额范围为 2000美元至8000美元。统一分成规则:所有项目类型,无论是本土剧还是翻译剧,也不论评级是S+、S还是A,其合作分成比例统一为常规的 5:5分润形态系数,制作完成的漫剧在百度平台分发后,百度根据内容形态按系数计算最终分润金额,AI仿真人演绎和2D/3D演绎系数为2,表情包系数1.1,AI仿真人解说与2D/3D解说系数为1,静态PPT漫系数0.5。星跃计划内容系数加成,百家号升级星跃计划引入“内容系数”,让优质内容获得更高单价分润,高发文机构可额外获得10%至20%的分润加成。免费首发激励,在百度平台免费首发的漫剧作品,单部剧最高可获10万元现金激励。漫剧撮合平台高分成与按月打款,平台整合七猫、百度小说、中文在线等30万以上IP资源,最高分成比例达90%,并依托线上结算系统实现按月打款。独创“保底+摸高激励”模式,片方可设定高于保底的目标值,达标后平台一次性补齐差额。阶梯奖励方面,分账票房达400万奖50万,800万奖100万,1200万奖200万,1600万奖300万;独播无保底项目分账周期由180天延至360天,票房超百万额外加20%分账系数。爱奇艺短剧升级版版分账合作模式,在原有政策基础上全面提升了分账比例、优化了分账周期,以更灵活的机制响应市场需求。新模式分为四种合作类型,具体的授权期及分账比例如下:独家新片:授权期≥5年。分账比例最高,会员及广告收入均可享受 90% 的收益。其中会员分账周期为1年,广告分账周期为2年,发行收入的分账周期同独家授权期。非独家新片:授权期≥3年。分账比例为 60%。会员分账周期为90天,广告分账周期同授权期。非独家片库与独家片库:针对历史内容的具体分账规则,以实际签约为准。除剧本、承制与发行之外,本轮还有一类更偏“补充型”的激励在同步加码,主要集中在重点题材扶持、厂牌激励、创作活动与专项奖励等方向。抖音集团对重点品类的激励,针对独播首发的真人短剧,重点品类激励活动,覆盖家庭、爱情、古风、悬疑等多元题材。符合条件的独播首发真人短剧可享10%-20%额外分账激励,平台持续赋能创作,助力产出更多优质真人短剧内容优质真人短剧激励活动,对市场认可度高的优质作品发放额外激励,单部剧最高可额外获得150万元。爱奇艺4月底推出短剧厂牌激励计划该计划适用对象为独家分账项目,自然年周期定义为:2026年4月22日至2027年4月21日。具体现金奖励标准如下:下滑查看完整图片
若上线6部及以上 达到 S级 的项目,可获得 300万元 现金奖励。若上线5部及以上 达到 S级 的项目,可获得 200万元 现金奖励。若上线4部及以上 达到 S级 的项目,可获得 100万元 现金奖励。
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