【微短剧第五集】当霸总的“狼性管理”,撞上法律的“铁齿铜牙”

老板施压：“现在休假，岗位可能不保！”

员工沉默，部门却集体联名请假。

转折发生在秘书递上一份文件

——《职工带薪年休假条例》

法律告诉你：

1. 公司不能随意拒绝员工年假

2. 未休年假须经员工本人同意

3. 未经同意不安排休假，

按日工资300%支付报酬

视频揭露：用辞退威胁休假属违法，

拖延支付年假工资可能面临税务风险。

你的权益，法律守护。